為拓展人才選拔渠道，靈活人才選用方式，給更多的骨干員工提供展示才華的平臺(tái)，營造公平競爭的創(chuàng)業(yè)氛圍；樹立員工上崗靠競爭、晉升靠業(yè)績、收入靠貢獻(xiàn)的發(fā)展觀。2021年3月23日，事業(yè)部經(jīng)理競聘會(huì)隆重舉行。公司總經(jīng)辦牽頭組織開展了此次競聘活動(dòng)，旨在面向全社會(huì)招募經(jīng)營管理人才，培養(yǎng)和建立一支懂技術(shù)、會(huì)管理、善經(jīng)營的管理隊(duì)伍，為公司將來成立子公司，向公司集團(tuán)化發(fā)展打好基礎(chǔ)。

邱溪林書記致開幕詞

此次競聘邀請(qǐng)了九江市建筑行業(yè)、項(xiàng)目業(yè)主及社會(huì)各界人士擔(dān)任評(píng)委，對(duì)競聘者進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，各位評(píng)委對(duì)每一位競聘者進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，給各位競聘者充分的肯定，并真誠的指出了選手的不足之處，鼓勵(lì)大家做到更好。

會(huì)上，每位競聘者從個(gè)人基本情況介紹、競聘優(yōu)勢、取得的工作成績，工作設(shè)想和思路，圍繞財(cái)務(wù)、經(jīng)營、生產(chǎn)、人力資源和行政管理，闡述自己未來的目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃，對(duì)于經(jīng)營區(qū)域、業(yè)務(wù)拓展，如何提升利潤和人才發(fā)展思路措施等方面闡述了各自的工作思路，表達(dá)了迎難而上的決心。

王健（總經(jīng)理助理兼二事業(yè)部經(jīng)理）

石堅(jiān)（監(jiān)理三所所長）

張明（對(duì)外事業(yè)二部經(jīng)理）

張培�。ń�(jīng)營部主任）

郭成鋼（對(duì)外事業(yè)部經(jīng)理）

胡振勇（監(jiān)理五所所長）

周春生（副總工程師 研發(fā)部主任  開發(fā)區(qū)監(jiān)理部負(fù)責(zé)人）

郭冬生董事長指出此次競聘會(huì)的召開，旨在為想干事、勇干事、能干事的員工搭建平臺(tái)，進(jìn)一步提升事業(yè)部整體管理水平，提高施工項(xiàng)目的綜合管理能力，深化公司人才選拔制度改革，創(chuàng)新選人用人機(jī)制。打造高質(zhì)、高效、防風(fēng)險(xiǎn)的精干團(tuán)隊(duì)，“做工程建設(shè)的管理專家，做項(xiàng)目建設(shè)的安全衛(wèi)士”，為每一位業(yè)主提供滿意的全過程工程咨詢服務(wù)。